QQ咨询
企业微信咨询
微信咨询
外专人才引进管理系统是指国家或地方政府为了推动国际人才交流与合作，提高本地经济与科技发展水平，采取的一种管理制度。该系统一般包括外专人才引进计划、申报流程、资格审核、奖励政策、服务保障、评估考核等方面的管理规定和工作程序。其目的是为了吸引和引进高水平的人才，提高国家或地区的创新能力和竞争力。同时，也要确保引进的人才合法、真实、可行，符合国家和地方规定的要求和标准。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
-
人才引进模块
-
岗位需求模块
-
评估认证模块
-
签约协议模块
-
工作时间模块
-
健康管理
-
员工档案模块
-
职业发展模块
-
绩效管理
-
离职管理
-
奖金管理
-
税务管理
-
公积金管理
-
证件管理
-
安全管理
-
仓储物流模块
-
采购管理
-
财务管理
-
IT系统管理
-
社交活动模块
思维导图
- 16年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
-
新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
-
自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
-
响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
-
兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
-
重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
-
好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发